Maandbrief November - Presentatie oktober

 De Blauwe Maandag Epe

                                                                             (Opgericht 26 september 1994)

                           “Alles ok, maar je hebt zekere verplichtingen”                          

 Emst, 9 november 2025

 Vrienden,

Wij kijken weer even terug en vooruit. Deze keer met drie aangehangen documenten!

 Vorige bijeenkomst

Eén van de activiteiten waarmee je je leven als vers gepensioneerde zin kunt geven is je aanmelden bij het formulierenteam/team juridisch advies. (Je hoeft natuurlijk niet gepensioneerd te zijn!) Koert Weerts gaf een boeiende uiteenzetting over het werk van deze dienst van Koppel/Swoe, die bestaat uit een team van ± 25 vrijwilligers, onder aansturing van twee (parttime) coördinatoren (in dienst van de gemeente).  

Volgende bijeenkomst

 In de eerstvolgende bijeenkomst (24/11) zullen wij het al enkele keren aangekondigde gesprek voeren over heden en toekomst van De Blauwe Maandag. In twee aparte document vind je De Negen Vragen die wij ons daartoe willen stellen en een inleiding daarbij.

 

Beste Blauwe Maandagers,

De basisgedachte van de Blauwe Maandag is contact te leggen tussen Epenaren, met als belangrijkste doel gezelligheid en vriendschap. Daarbij willen we graag de mogelijkheid bieden om van elkaar iets te leren en ook samen iets op te steken van externe deskundigen.

Het is altijd goed om met elkaar eens stil te staan bij de vraag of wij zo’n basisgedachte nog steeds kunnen en willen onderstrepen. Zeker als je inmiddels al kunt terugkijken op een geschiedenis van meer dan 30 jaar. We willen dus samen nadenken over de toekomst en continuïteit van onze club — bij voorbeeld hoe kunnen we nieuwe, jongere leden aantrekken en blijven zorgen voor levendige en betrokken activiteiten?

Daarom heeft het presidium besloten de bijeenkomst van 24 november te verheffen tot een moment van bezinning over doel, richting en voortbestaan van onze Blauwe Maandag.

Wij willen dan De Negen Vragen aan jullie voorleggen. Je treft die vragen als een apart document aan bij deze maandbrief. Zo ben je in de gelegenheid er van tevoren al eens over na te denken. In de bijeenkomst bespreken we dan De Negen Vragen, eerst in kleine groepjes, daarna, samenvattend en concluderend, plenair.

 

Graag tot ziens op 24 november 2025.

De Negen Vragen

Te bespreken op 24 november 2025

1. Moeten we actief werk maken van verjonging van het ledental?

2. We houden nu een maximaal aantal leden aan van 40. Moet dat zo blijven? (Opmerking: Er komen doorgaans 20 à 25 mensen op de bijeenkomsten).

3. BM is geen vereniging, om te voorkomen dat we aan allerlei rechtspositionele verplichtingen moeten voldoen (statuten, jaarvergaderingen, KvK, enz. enz.) Vraag; Dit moeten we (niet) veranderen, want ..

4. Er wordt van de leden verwacht dat ze aanwezig zijn, tenzij ze zich afmelden voor een bijeenkomst. Vraag; Houden zo of vrijblijvender maken?

5. Wat vind je van onze locatie "de Barones"?

6. Wat vind je van de maaltijd in "de Barones"? (Opmerking: vergeleken met andere soortgelijke arrangementen zijn onze maaltijdkosten van € 25,- incl. 1 glas wijn en kop koffie/thee, laag).

7. Wat vind je van het juni-uitje? Heb je opmerkingen over het juni-uitje? B.v. langer, korter van duur, verder weg of juist dichterbij?

8. Wat doen we met de spreekbeurten? Bv.

- (Ook) Bijeenkomsten zonder spreekbeurten houden.

- Alleen spreekbeurten door BM-leden.

- Alleen spreekbeurten door uitgenodigde sprekers van buiten.

- Grens aan aantal te organiseren/geven spreekbeurten (bv. je hoeft geen spreekbeurten meer te houden als je ouder bent dan 80, of al meer dan 6 spreekbeurten hebt gegeven

-Anders, nl. ... 

9. Heb je nog andere opmerkingen die je kwijt wilt?

 

De Blauwe Maandag Epe

                                                                             (Opgericht 26 september 1994)

                 

                           “Alles ok, maar je hebt zekere verplichtingen”                          

 Emst, 2 december 2025

 Vrienden,

Wij kijken weer terug en vooruit, deze keer wat uitgebreider dan meestal.

 Vorige bijeenkomst

Zo af en toe is het nuttig als “club” even stil te staan bij de vraag: doen wij alles nog goed? Het presidium ving de laatste tijd signalen op dat wij ons die vraag ook eens zouden moeten stellen. Met speciale aandacht voor de (gemiddelde) leeftijd van de leden en, daarmee samenhangend, wat je van hen kunt vragen. Wat houden de in ons motto genoemde “zekere verplichtingen” in en wat mag je daarvoor terugvragen?

We hebben dus enkele weken geleden iedereen een kleine enquête gestuurd, De Negen Vragen. Die zijn in de novemberbijeenkomst besproken – eerst in kleine groepjes (4 à 5 man) en vervolgens plenair. (zie hierboven)

Samengevat leverde dat het volgende op.

1. Men onderkent het ‘leeftijdsvraagstuk’ maar de meesten zien niet precies hoe dat met expliciete acties zou kunnen worden aangepakt. Worden we langzamerhand een bejaardenclub en moeten we dat (voorlopig) maar accepteren? Moeten we de sollicitatie alleen openstellen voor aspiranten jonger dan ... (50? 60? 70? 80?). Moeten we advertenties in de lokale huis-aan-huis kranten plaatsen, waarin die leeftijdsgrens wordt genoemd? De meeste respondenten kunnen leven met de huidige praktijk – d.w.z.: in gesprekken met aspirant-leden het punt expliciet aan de orde stellen maar hen niet om hun leeftijd alleen afwijzen. In adverteren zien de meesten niets.
2. Aantal leden: geen principiële aanbevelingen. Men moet elkaar in de bijeenkomsten goed kunnen verstaan; met de huidige opkomst van gemiddeld ruim 20 mensen op ± 40 leden lukt dat.
3. Rechtspersoon worden? Nergens voor nodig.
4. Je wordt geacht regelmatig te komen (zie motto), maar een strakke aanwezigheidsplicht of -controle is er niet. Met de huidige praktijk valt het voldoende op dat iemand zó vaak afwezig is dat er contact met hem moet worden opgenomen om naar zijn welzijn te informeren.
5. Men is tevreden over de locatie, zeker gezien de prijs/kwaliteitsverhouding.

• Sommigen klagen erover dat zij het projectiescherm niet kunnen zien. Door inventief slepen met het meubilair kan dat worden verholpen.
• Soms wil men de airco-installatie uit zetten, vanwege het lawaai. Dat kan, maar dan wordt het warmer.
• Een loopmicrofoon (head set) zou de kwaliteit van de presentaties nog verder ten goede komen. Het presidium zal bij De Barones informeren naar de mogelijkheden.

6. Het eten is goed, al zou iets meer variëteit op prijs worden gesteld (ook vegetarisch?). Over de volle breedte is er veel lof voor de bediening.
7. Lof is er ook voor de juni-uitjes. Zou men al iets willen veranderen, dan zou dat het soort organisaties kunnen zijn dat we bezoeken. Tot nu toe zien we veel in de sfeer van bedrijven, terwijl er ook in de zorg, de cultuur, de sport, enz. allicht veel interessants kan worden bezocht.
8. De spreekbeurten

• Men heeft een voorkeur voor “eigen verhalen” (geen gastspreker), zeker als het de eerste keer is. Ook hier valt de aandacht voor “bedrijfskundige presentaties” op. Dat zou misschien wat breder kunnen.
• Zijn er veel mensen die al een hoge leeftijd hebben bereikt (zeg: 80) en die dus niet meer zo ruim als vroeger in hun kennis en kennissen zitten, dan zouden zij kunnen worden vrijgesteld van het verzorgen van voordrachten. Maar dan wordt het moeilijker de avonden “gevuld” te krijgen.
• Geopperd werd ook andere werkvormen dan “voordrachten + lichtbeelden + vragen” te kiezen. Bijvoorbeeld een “thema” aan de orde stellen, dat door de aanwezigen wordt besproken. Ongeveer zoals de avond van 24-11-2025 was ingericht. (Voorbeeld van een thema: vergrijzing).
• Vooralsnog handhaven we de huidige praktijk.

9. Geen

• Het bovenstaande is een overzicht van wat de vorige keer aan de orde kwam. Het geeft (tenzij anders vermeld) niet een standpunt of een voorstel van het presidium weer. De overheersende stemming was: tevredenheid.
• Tot slot: het hoeft niet met ijzeren vuist gehandhaafd te worden maar het kledingadvies (jasje, dasje hoeft niet) blijft men op prijs stellen.
• Zouden ook dames lid moeten kunnen worden? Die vraag lokte niet meer dan wat lacherigheid uit.

 

Volgende bijeenkomst

In de volgende bijeenkomst is Rob Versteeg aan het woord. Met een echte, eigen, voordracht. Hij licht toe:

Binnenkort wordt een nieuw boek uitgebracht, over baron Sweerts de Landas, de langstzittende burgemeester die Epe heeft gekend (1889-1926). Daarvoor is een uitgebreid onderzoek gedaan in de raadstukken die in het Streekarchief ter beschikking waren, naast het selecteren van een ruim aantal gevarieerde teksten uit de gedigitaliseerde Eper krant en andere bronnen.

Met een rijk geïllustreerde presentatie wordt een beeld geschetst van deze interessante man tegen de achtergrond van een turbulente periode in de Eper geschiedenis. Niet te missen!

 

Let op: de volgende bijeenkomst is al op 15 december!

Groet!

Henk van Kessel